公司工會(huì )圓滿(mǎn)完成“送清涼 保安康 提干勁”

慰問(wèn)一線(xiàn)活動(dòng)

    從6月5日，工會(huì )干部打包寄走發(fā)往云南孟定項目的第一批快遞，到7月10日唐山遷西項目收到最后一批慰問(wèn)品，從6月6日，公司工會(huì )深入項目一線(xiàn)慰問(wèn)職工，到8月8日，為一線(xiàn)職工申請的“送健康義診、送心理咨詢(xún)、送文化演出”等志愿服務(wù)讓施工項目職工直呼慰問(wèn)活動(dòng)貼心、受益，為期兩個(gè)月的工會(huì )暑期集中“送清涼 保安康 提干勁”慰問(wèn)活動(dòng)圓滿(mǎn)告一段落。

    公司工會(huì )根據今年多地提前進(jìn)入夏季高溫天氣，若實(shí)地走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)間較長(cháng)等因素，決定開(kāi)展“送清涼 保安康 提干勁”集中慰問(wèn)一線(xiàn)活動(dòng)。對職工人數較多的重點(diǎn)項目開(kāi)展實(shí)地慰問(wèn)，對職工人數少的項目、和駐外職工較分散的區域分公司開(kāi)展慰問(wèn)品郵寄到項目、關(guān)心關(guān)懷到職工的遠程慰問(wèn)。今年的送清涼集中慰問(wèn)涵蓋了公司30多個(gè)全部在施重點(diǎn)項目和部分一般項目職工以及7個(gè)駐外區域分公司職工，慰問(wèn)人數400余人。

    每到一個(gè)項目，工會(huì )主席孫建格都親切地為項目職工送上清涼大禮包，叮囑項目部落實(shí)防暑降溫主體責任，預防發(fā)生職業(yè)性中暑事件。他要求各項目部建立健全防暑降溫工作制度，制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應急預案，合理安排各工序作業(yè)時(shí)間，為職工提供必要的個(gè)體防護用品和高溫作業(yè)休息場(chǎng)所。

    孫主席還要求各分會(huì )要以“送清涼 保安康 提干勁”活動(dòng)為契機，因地制宜開(kāi)展職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的防暑降溫活動(dòng)和形式多樣的職業(yè)健康知識宣傳教育活動(dòng)，普及防暑降溫相關(guān)知識，幫助職工了解高溫危害、掌握高溫危害防護措施和個(gè)體防護方法，切實(shí)提高職工的自我防護意識和能力，確保職工平平安安度夏。（薛亞良）