推廣經(jīng)驗 吸取教訓 推動(dòng)調研成果轉化------公司召開(kāi)主題教育調研成果交流會(huì )
推廣經(jīng)驗 吸取教訓 推動(dòng)調研成果轉化
公司召開(kāi)主題教育調研成果交流會(huì )
8月7日下午,公司黨委召開(kāi)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育調研成果交流會(huì ),深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,全面落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于調查研究的重要論述,剖析正反兩方面典型案例、交流調研成果、找準各項問(wèn)題短板、創(chuàng )新工作思路舉措,切實(shí)把調研成果轉化為解決問(wèn)題、促進(jìn)公司全面高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、主題教育領(lǐng)導小組組長(cháng)鄭青昌主持會(huì )議并講話(huà),公司其他領(lǐng)導班子成員參加交流。
鄭青昌首先通報了公司調研的總體情況,并帶頭圍繞工程創(chuàng )優(yōu)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)占有率兩個(gè)正反面典型案例談了個(gè)人體會(huì ),其他領(lǐng)導班子成員進(jìn)行了交流研討。大家一致認為,工程創(chuàng )優(yōu)案例,注重超前謀劃,確保了技術(shù)質(zhì)量管控穩步提升,增強了企業(yè)美譽(yù)度;市場(chǎng)開(kāi)發(fā)占有率案例研究,深刻反思了干部隊伍思想和作風(fēng)問(wèn)題,以及轉變思想、扛起指標、主動(dòng)擔責的重要性和緊迫性。
在交流研討中,大家自覺(jué)把自己擺進(jìn)去、把職責擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,深刻交流認識體會(huì ),認真總結經(jīng)驗教訓,逐項檢視存在問(wèn)題,明確整改措施。大家表示將以此次典型案例剖析為契機,大力推廣先進(jìn)典型,抓準制約公司高質(zhì)量發(fā)展的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題,真正把調查研究成果轉化為推進(jìn)工作、破解難題的實(shí)際成效。
隨后,大家依次發(fā)言,交流個(gè)人牽頭領(lǐng)題的調研成果,提出加強和改進(jìn)相關(guān)工作的思路舉措。
鄭青昌在總結講話(huà)中指出,公司大興調查研究,謀劃和推進(jìn)了許多開(kāi)創(chuàng )性工作。這次調研成果交流會(huì ),是運用黨的創(chuàng )新理論研究新情況、解決新問(wèn)題的一次集中實(shí)踐,是公司主題教育調研成果的一次集中檢閱,是破解公司改革發(fā)展難題的一次集中研討,也是公司領(lǐng)導班子發(fā)展思路的一次集中交流。
鄭青昌強調,一是要堅持以上率下,在強化理論武裝上下實(shí)功。要將調查研究與深化理論學(xué)習相結合,學(xué)深悟透習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,做到學(xué)與做的有效銜接、查與改的高度協(xié)調,學(xué)思用的環(huán)環(huán)相扣、知信行的層層深入。
二是要敢于較真碰硬,在推動(dòng)整改整治上出實(shí)招。要將調查研究與抓好整改落實(shí)相結合,抓好分類(lèi)整改,逐個(gè)破解難點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題,推動(dòng)形成齊抓共管、常抓不懈的工作格局。
三是要突出求實(shí)問(wèn)效,在成果轉化運用上使長(cháng)勁。要將調查研究與成果轉化運用相結合,堅持問(wèn)題導向、目標導向和效果導向相統一,切實(shí)把調研成果轉化為破解難點(diǎn)堵點(diǎn)的有效辦法,以點(diǎn)帶面推動(dòng)整體工作實(shí)現新提升。
四是要壓緊壓實(shí)責任,在推進(jìn)機制建設上求實(shí)效。緊扣公司“內控制度建設年”工作主題,把“當下改”與“長(cháng)久立”結合起來(lái),注重總結推廣經(jīng)驗,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,實(shí)現調研成效最大化,推動(dòng)公司全面高質(zhì)量發(fā)展各項工作取得新進(jìn)展、實(shí)現新突破。
集團主題教育領(lǐng)導小組辦公室成員吳碩、公司主題教育協(xié)調指導和學(xué)習宣傳組負責同志列席會(huì )議。(薛亞良/文 羅京/圖)