取長(cháng)補短 持續改進(jìn)

七分公司召開(kāi)企業(yè)文化創(chuàng )建總結會(huì )

   為了有效提升企業(yè)文化（精神文明）創(chuàng )建質(zhì)量及創(chuàng )建成效，11月18日下午，七分公司召開(kāi)會(huì )議，總結企業(yè)文化（精神文明）示范點(diǎn)創(chuàng )建的經(jīng)驗和存在的不足，并明確了今后的改進(jìn)方向。會(huì )議由黨支部書(shū)記于全波主持，全體黨務(wù)人員及相關(guān)科室人員參加了會(huì )議。

   會(huì )上，分公司黨群負責人簡(jiǎn)要介紹了參加公司11月17日召開(kāi)的企業(yè)文化（精神文明）創(chuàng )建經(jīng)驗匯報會(huì )的感受和收獲，并著(zhù)重闡述了兄弟單位在企業(yè)文化（精神文明）創(chuàng )建內容、創(chuàng )建方式、創(chuàng )建成效等方面值得借鑒的亮點(diǎn)和獨到之處，分析了分公司在“黨建+”和“企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合”等方面存在的欠缺和不足，明確了在今后的創(chuàng )建中，需要重點(diǎn)關(guān)注和持續改進(jìn)的方方面面。

   會(huì )議最后，分公司黨支部書(shū)記于全波傳達了公司企業(yè)文化（精神文明）創(chuàng )建經(jīng)驗匯報會(huì )上公司領(lǐng)導的講話(huà)精神，并再次強調了企業(yè)文化的引導性、凝聚性、激勵性及促進(jìn)性。在今后的企業(yè)文化（精神文明）創(chuàng )建中，分公司要取長(cháng)補短，再接再厲，通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)，外塑形象，內強素質(zhì)，切實(shí)把企業(yè)文化軟實(shí)力轉化為企業(yè)競爭力，努力實(shí)現“企業(yè)得發(fā)展，職工得實(shí)惠”的企業(yè)愿景。（孫蕾/文 曹子成/圖）