心新相印 以心迎新

六分公司多措并舉迎新入職

又是一年入職時(shí)，又是一載迎新季！在這陽(yáng)光燦爛的日子里，六分公司迎來(lái)了11名新職工，這些“小鮮肉”的到來(lái)，為分公司注入了充滿(mǎn)活力的新鮮血液。

“拎包入住”讓新職工感受到了“新家”的舒適和溫暖

分公司提前謀劃，精心安排、多措并舉，讓新職工擁有一個(gè)舒適、整潔的住宿環(huán)境。

分公司將職工宿舍墻面重新粉刷，部分宿舍鋪裝了木地板，并且為每間宿舍都購置安裝了空調；

分公司志愿者及保潔人員為新職工清理了宿舍垃圾、浮土及門(mén)窗污垢，讓大家都住上窗明幾凈的宿舍；

工程管理科為宿舍更換了新的門(mén)鎖、窗紗，保證大家的人身及財產(chǎn)安全；

綜合辦提前為新職工購買(mǎi)了床單被褥等基本生活用品。一系列舉措，讓新職工真切地感受到分公司大家庭的溫暖。

分公司多措并舉為新職工順利入職提供了后勤保障，為新職工充分感受公司和諧氛圍架起了橋梁，為分公司培養人才、留住人才提供了堅實(shí)基礎。

以心迎新，夯實(shí)入職第一關(guān)

為了歡迎新職工，并幫助他們盡快適應工作環(huán)境，更快融入到分公司這個(gè)大家庭，7月16日下午，六分公司舉辦了迎新座談會(huì )，分公司在石領(lǐng)導班子成員及各科室科長(cháng)參加會(huì )議。座談會(huì )由分公司書(shū)記、經(jīng)理劉敬敏主持。

座談會(huì )上，劉敬敏首先代表分公司，歡迎11名新職工入職，并介紹了分公司的基本情況。隨后，11名新職工依次進(jìn)行自我介紹。大家簡(jiǎn)要介紹了自己的姓名、籍貫、學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、愛(ài)好及期望的職業(yè)發(fā)展方向等情況。最后，劉敬敏向新職工提出幾點(diǎn)要求和期許：

一是要有吃苦耐勞的精神；二是要有敬業(yè)精神；三是要有學(xué)習精神；四是要有擔當精神；五是要有團隊精神；六是強化安全意識；七是用好公司這個(gè)大平臺快速提升，快速成才。劉敬敏表示，機會(huì )是留給有準備的人，不管在哪個(gè)工作崗位，都能有發(fā)光發(fā)熱的機會(huì )，但是必須要做好準備，永遠比別人多準備一步，才能厚積薄發(fā)。

此次“迎新”活動(dòng)，讓新職工深刻地體會(huì )到了企業(yè)的關(guān)懷。新職工表示，這種面對面,心貼心,零距離交流的形式，很有代入感。大家將倍加珍惜企業(yè)給予的寶貴機會(huì )，腳踏實(shí)地，打牢根基，將才華和智慧融入到公司的發(fā)展中去，讓自己成為一名合格的二建人，為河北二建的美好未來(lái)做出自己的貢獻。

新的征程已揚帆起航?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，祝愿我們的新職工在新的征途上能夠以夢(mèng)為馬，收獲無(wú)悔芳華，披荊斬棘、奮勇前行。(陳晨、卜方晗)